Palvelut
Valitse taso

Kesätyöseteli

kesaseteli_explore_verkkobanneri.jpg

Kaikki kesätyösetelit käytetty

Kesätyöseteleillä oli ilahduttavan suuri suosio ja kaikki sata seteliä ovat nyt löytäneet omistajansa. Tämä tarkoittaa sitä, että sata nuorta on löytänyt itselleen kesätyöpaikan. Iso kiitos kaikille!

Kesäsetelin maksatuksessa tauko

Huomioithan, että kesäsetelin maksatusta ei tehdä 30.6.-24.7. välisenä aikana.

Ohjeet

Nuori hankkii itse kesätyöpaikan ja mainitsee kesätyösetelimahdollisuudesta työnantajalle.

Mikäli nuori saa kesätyöpaikan, työnantaja tulostaa ja täyttää hakemuslomakkeen yhdessä nuoren kanssa kaupungin www-sivujen kautta. Tarvittaessa kesäseteleiden saatavuuden voi varmistaa Ohjaamo Lappeenrannasta.

Nuori palauttaa Monarille Ohjaamo Lappeenrantaan hakemuksen, johon on liitetty työnantajan allekirjoittama työsopimus ja noutaa setelin henkilökohtaisesti todistaen samalla henkilöllisyytensä.

Nuori saa setelin ja vie sen yritykseen.

Yrittäjä tilittää setelin syyskuun loppuun mennessä tilityslomakkeella, joka löytyy täältä

https://response.questback.com/lappeenrannankaupunki/seteli

Huomioithan, että kesäsetelin maksatusta ei tehdä 30.6.-24.7. välisenä aikana.

Ohjaamo Lappeenranta koordinoi kokeilun, ja auttaa sekä nuoria, että työnantajia setelin myöntämiseen ja käytäntöihin liittyvissä asioissa. Seteleitä ja ohjeita on saatavissa viikon 17 alusta Ohjaamo Lappeenrannasta.


Kesätyösetelin hakemuslomake ja setelin tilittäminen

Tuki maksetaan kertasuorituksena jälkikäteen hakemuksessa ilmoitetulle pankkitilille.  Työnantajan tulee hakea maksatusta työsuhteen päätyttyä tai viimeistään 30.9.2017 mennessä. Jos maksatusta ei ole haettu määräaikaan mennessä tai maksatuksen ehdot eivät täyty, tukea ei makseta. Maksatuslomakkeen liitteenä on oltava kopio työtodistuksesta.

Huomioithan, että kesäsetelin maksatusta ei tehdä 30.6.-24.7. välisenä aikana.

Kesätyösetelin tilittämistä varten tulee täyttää hakemus, joka löytyy linkistä

https://response.questback.com/lappeenrannankaupunki/seteli

Useimmin kysytyt kysymykset

Riittääkö kesätyöseteleitä kaikille?

Kesätyöseteleitä on jaossa yhteensä 100 kappaletta. Jäljellä olevien seteleiden tilanteen voit tarkistaa Ohjaamo Lappeenrannasta.

Montako seteliä voin saada käyttööni?

Seteleitä on varattu vain yksi nuorta kohden. Yritys voi sen sijaan saada yhteensä neljä seteliä neljän eri nuoren palkkaamiseen. Tarkoituksena on saada mahdollisimman monelle nuorelle töitä.

Milloin seteleitä aletaan jakaa?

Kesäseteleiden jako alkaa viikolla 17.

Mistä voin hakea kesäsetelin?

Kesätyöseteleitä voit hakea Ohjaamo Lappeenrannasta. Huomioithan, että saadaksesi setelin, sinulla tulee olla jo työpaikka hankittuna. Ota mukaasi myös riittävät tiedot työpaikastasi, sekä jokin henkilöllisyystodistus.

Minulla olisi töitä yhteensä viidelle viikonlopulle, joka tekee yhteensä kymmenen päivää työtä. Voinko saada setelin tällaiseen työhön?

Kyllä. Huolehdi, että saat lainmukaiset korvaukset jos työsi kohdistuu iltoihin tai viikonloppuihin.

Tutustu laki nuorista työntekijöistä.

Voiko työpaikka sijaita muualla kuin Lappeenrannassa?

Voi. Jos työtehtävä edellyttää toimimista toisella paikkakunnalla niin huolehdi, että työnantaja maksaa sinulle siirtymiset. Työnantajan tulee olla Lappeenrannassa toimiva yritys, yhdistys ja säätiö.

 

Mitä teen, jos en haluakaan käyttää kesätyöseteliä?

Ilmoita ohjaamoon ja työnantajalle ettet käytä seteliä. Silloin seteli palautuu jollekulle toiselle nuorelle ja työnantajalle käyttöön

Voinko saada setelin kun minulla on kuukaudeksi töitä?

Kyllä. Työnantaja saa korvauksen 300€ mukaan.

Voiko taloyhtiö palkata nuoren?

Kyllä voi, jos taloyhtiöllä on y-tunnus.

Voiko maatila palkata nuoren?

Kyllä voi, jos maatilalla on y-tunnus.

Kriteerit

Lappeenrannan kaupunki maksaa 300 euroa lappeenrantalaiselle työnantajalle, joka palkkaa 15–17-vuotiaan (vuosina 2000-2002 syntyneen)lappeenrantalaisen nuoren kesätöihin kesätyösetelillä 1.5.–31.8.2017 välisenä aikana.


Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työntekijälle maksettava bruttopalkan on oltava vähintään 450 € / 10 työpäivää.


Työnantaja voi olla y-tunnuksellinen yritys tai säätiö, yhdistys tai järjestö.


Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö.


Nuoren palkkaava yritys / yhdistys vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista.


Työnantaja tulee tehdä kirjallinen työsopimus nuoren kanssa ja antaa kirjallinen työtodistus.


Työnantajan on kiinnitettävä erityistä huomioita nuorta työntekijää koskeviin työaika- ja turvallisuusmääräyksiin.


Seteleitä annetaan maksimissaan 1 kpl/nuori ja 4 kpl/työnantaja ja ne myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä.

Yhteystiedot

Ohjaamo_Lappeenranta_rgb_1_netti_logo.jpg

Anni Swaninkatu 7
53100 Lappeenranta
ohjaamo@lappeenranta.fi
+358400154661