Haku - Lappeenrannan kaupunki

Etusivu

Sisältöhaku

Digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö http://www.lappeenranta.fi/fi/Kaupunkimme/Strategia/Strategian-paamittarit/Digitaaliset-prosessit-ja-motivoitunut-henkilosto
- Digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö Henkilöstötyytyväisyys Indikaattorilla seurataan henkilöstön työtyytyväisyyttä ja hyvinvointia. Kaupunki kohdistaa henkilöstölleen vuosittain kyselyn, jossa asteikolla 1-5 tiedustellaan tähän liittyviä seikkoja. Vuonna 2016...
Johdon blogi http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Johdon-blogi
- Henkilöstö hyvinvointipalvelujen keskiössä 26.11.2012 http://www.lappeenranta.fi/blogs/Henkilosto-hyvinvointipalvelujen-keskiossa/bgzymt35/e86dcd55-a0c5-4d72-9e64-876a8f98eb2a
- Voiko tuloksia parantaa? Entä voiko henkilöstöä vähentää? 30.8.2013 http://www.lappeenranta.fi/blogs/Voiko-tuloksia-parantaa-Enta-voiko-henkilostoa-vahentaa/bgzymt35/d6d7d594-2a0f-4ee1-9357-00003b55c473
- Perinteitä ja ainutlaatuista yhteistoimintaa 31.7.2015 http://www.lappeenranta.fi/blogs/Perinteita-ja-ainutlaatuista-yhteistoimintaa/bgzymt35/70221c98-e158-491d-843a-c514c3913856
- Oletko osallistuva tekijä vai jälkiviisas ruikuttaja? 13.2.2013 http://www.lappeenranta.fi/blogs/Oletko-osallistuva-tekija-vai-jalkiviisas-ruikuttaja/bgzymt35/37172ec9-ba74-4de8-9eca-63cd4a30b5f5
- Kannustaminen on tärkeintä 2.4.2013 http://www.lappeenranta.fi/blogs/Kannustaminen-on-tarkeinta/bgzymt35/a9cb8d7b-168a-4759-844f-258b62d968a6
- Viestintä on asennelaji 24.5.2012 http://www.lappeenranta.fi/blogs/Viestinta-on-asennelaji/bgzymt35/aa516cc1-1fc4-4393-8e56-0527cebcfc86
- Lappeenrannan nuoriso- ja liikuntatoimi kuntaliitoksissa 20.9.2012 http://www.lappeenranta.fi/blogs/Lappeenrannan-nuoriso--ja-liikuntatoimi-kuntaliitoksissa/bgzymt35/8fa9db2d-17fb-4214-9eb4-19e2385730a6
Henkilökunnan yhteystiedot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kulttuuri-ja-liikunta/Museot/Henkilokunnan-yhteystiedot
- ...Leena Räty, museotoimenjohtajan sijainen (museoiden toimisto) puh. 040 526 4120 Museon henkilöstöhallinto ja muut hallintoon liittyvät tehtävät, toiminnan strateginen suunnittelu ja... ...hoitaminen. Päivi Partanen Opintovapaalla vuoden 2018 loppuun. Museon henkilöstöhallinto ja muut hallintoon liittyvät tehtävät, toiminnan strateginen suunnittelu ja...
- Museoiden toimisto Hannu A. Heikkinen, osastosihteeri (museoiden toimisto) puh. 040 587 2274 ja 040 120 8890 Talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävät, asiakaspalvelu.
Nuorisotiedotus http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/Nuorisotiedotus
Yhteystiedot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupungin-hankinnat/Yhteystiedot
Palvelut http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut
- Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Mediatiedote 19.9.2011 19.9.2011 http://www.lappeenranta.fi/news/Etela-Karjalan-sosiaali--ja-terveyspiiri-Mediatiedote-1992011/biewpeun/03e0b013-3601-4759-b9de-2b6af63adc5a
- Lappeenranta-tunnustuspalkinto Kustaankartanon monipuoliselle palvelukeskukselle 15.8.2013 http://www.lappeenranta.fi/news/Lappeenranta-tunnustuspalkinto-Kustaankartanon-monipuoliselle-palvelukeskukselle/biewpeun/a7d997cc-6dbd-474e-9e1e-e09f827c262d
- Lappeenrannan kaupungin toimialat esittelivät valtuustolle näkemyksensä säästötoimenpiteistä 8.10.2013 http://www.lappeenranta.fi/news/Lappeenrannan-kaupungin-toimialat-esittelivat-valtuustolle-nakemyksensa-saastotoimenpiteista/biewpeun/28696a3c-ea35-49e1-9979-9090628498f1
- Elintarvikevalvonnan Oiva-pilotti alkaa huhtikuussa 2011 4.3.2011 http://www.lappeenranta.fi/news/Elintarvikevalvonnan-Oiva-pilotti-alkaa-huhtikuussa-2011-/biewpeun/d68c3672-88e9-430d-a927-4fa77c0b110e
Lappeenranta-seminaari http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tapahtumat/Lappeenranta-seminaari
- ...tarkastelemme politiikan ja johtamisen merkitystä kuntien kilpailukyvylle – asiakasta ja henkilöstöä unohtamatta. Oman mielipiteensä asioista esittää myös Suomen kansantaloustieteen grand old man... ...siihen, millainen maa Suomi tänään ja huomenna on. Tilaisuus on tarkoitettu päättäjille, henkilöstöjohdolle ja esimiehille, kehittämisen ja yhteistoiminnan asiantuntijoille sekä henkilöstön...
Hallintosääntö, toimintasäännöt http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Hallintosaanto,-toimintasaannot
- Hallintosääntö ja toimintasäännöt Valtuusto päättää kunnan hallinnon järjestämisestä hallinto- ja toimintasäännöillä. Niissä määrätään kaupungin luottamushenkilö- ja henkilöstöorganisaation perusrakenne, tehtävät ja johtamisjärjestelmät.
Puheet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Puheet
- Elinkeinoelämän joululounas 14.12.2015, Kaupungin puhe, Kimmo Jarva 14.12.2015 http://www.lappeenranta.fi/news/Elinkeinoelaman-joululounas-14122015,-Kaupungin-puhe,-Kimmo-Jarva/qawdx3p4/9b73cb71-b229-4d3a-9fff-6d7a1ef76281
- Lappeenrannan Yrittäjät ry, yrittäjäjuhla, 13.11.2015, Puhe, kaupunginjohtaja Kimmo Jarva 16.11.2015 http://www.lappeenranta.fi/news/Lappeenrannan-Yrittajat-ry,-yrittajajuhla,-13112015,-Puhe,-kaupunginjohtaja-Kimmo-Jarva/qawdx3p4/849ec483-6fe7-4cbf-a47e-ec177147af4b
Viranhaltijapäätökset http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viranhaltijapaatokset
- ...päättötodistuksen saajalle lukuvuonna 2017-2018 Nähtävilläoloaika 31.5. - 21.6.2018 § 73/2018 Henkilöstöpäätös, Perusopetuksen rehtorin sijaisen ottaminen määräajaksi Myllymäen kouluun... ...Nähtävilläoloaika 12.6. - 3.7.2018 Rehtorit Lauritsalan koulun rehtori § 4/2018 Henkilöstöpäätös, Käsityön tuntiopettajan ottaminen määräajaksi Lauritsalan kouluun Nähtävilläoloaika 31.5...
Viestinnän välineet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-valineet
- ...se, milloin henkilö esiintyy yksityishenkilönä ja milloin työnsä puolesta. Kaupunkikonsernin henkilöstön on huolehdittava siitä, ettei yksityinen esiintyminen sosiaalisessa mediassa anna mielikuvaa... ...sekä jakaa hal-lussaan olevaa materiaalia toisten käyttöön. Intranetissä julkaistaan kaikki henkilöstön kannalta olennainen tieto, kuten yksiköiden ajankohtaistiedotteet, menettelytapa- ja...
Asiointi ja yhteystiedot http://www.lappeenranta.fi/fi/Asiointi-ja-yhteystiedot
- ...05) 616 2021, matkapuh. 0400 847 453 s-posti: kaupungintalo.tilavaraukset@lappeenranta.fi Henkilöstön yhteystiedot Lappeenrannan kaupungin henkilöstön sähköpostiosoitteet Lappeenrannan kaupungin henkilöstön sähköpostiosoitteet ovat muotoa:
Viestinnän tavoitteet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-tavoitteet
- ...vuorovaikutukseen perustuva viestintä ja toimintakulttuuri kannustavat asukkaita ja kaupungin omaa henkilöstöä markkinoimaan kaupunkia positiivisena mahdollisuutena. Jokainen lappeenrantalainen on kaupungin... ...tarkoituksenmukaiseen suorittamiseen tarvitsemansa tiedon. Sisäisen viestinnän avulla kerrotaan henkilöstölle ja luotta-mushenkilöille kaupunkikonsernin tavoitteista, toiminnasta ja taloudesta, tulevista...
Strategian päämittarit http://www.lappeenranta.fi/fi/Kaupunkimme/Strategia/Strategian-paamittarit
- Tutustu mittareihin tarkemmin: Hyvinvoivat asukkaat ja osallisuus Elinvoimainen kaupunki ja imago Digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö Talous ja resurssit
Konsernihallinto http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupunkiorganisaatio/Konsernihallinto
- ...tulokselliselle toiminnalle sekä vastaa strategisesta suunnittelusta talous-, henkilöstö- ja tietohallinnosta omistajaohjauksesta hankinnoista viestinnästä ja... ...kuuluvat kaupunginsihteerin, II kaupunginsihteerin, strategiajohtajan, rahoitusjohtajan, henkilöstöjohtajan, kaupunginlakimiehen, kehitysjohtajan ja turvallisuus- ja riskienhallintapäällikön virat...
Sisäilmatyöryhmä http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Rakentaminen-ja-maankaytto/Rakentaminen/Sisailmatyoryhma
- ...Eksote / koulu- ja opiskeluterveys Mikko Neuvonen henkilöstöyksikkö / työsuojeluvaltuutettu Tuula Komulainen henkilöstöyksikkö / työsuojeluvaltuutettu Kaisa Karttunen...
Viestinnän yleiset periaatteet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-yleiset-periaatteet
- ...kuntalaisia kiinnostavista asioista tiedotetaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Henkilöstöä tai työyhteisöä koskevissa asioissa lähtökohtana on, että henkilöstölle tulee tiedottaa asiasta... ...avulias, ra-kentaa positiivista mielikuvaa kaupungista. Kaupungin johdon ja esimiesten tulee antaa henkilöstölle selkeät ohjeet tiedottamisesta sekä erityisesti omalla esimerkillään kannustaa henkilöstöään...
Lisätietoja ja yhteydenotot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tapahtumat/Lappeenranta-seminaari/Lisatietoja-ja-yhteydenotot
- Lisätietoja ja yhteydenotot Luennoitsijat ja näytteilleasettajat Lappeenrannan kaupunki henkilöstöjohtaja Päivi Savilampi, puhelin 040 577 9235 sähköposti: lpr.seminaari@lappeenranta.fi Ilmoittautumiseen liittyvät kysymykset ja laskutus Etelä-Karjalan Kesäyliopisto Koulukatu 11, 53100 Lappeenranta puhelin 010 322 9450 www.kesyli.net
Kaupunginjohtaja http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupunginjohtaja
- ...hyvin taloutemme realiteetit. Tästä johtuen pyynnöt ovat olleet kohtuullisia. Luottamushenkilöt ja henkilöstö ovat erinomaisen hyvin sitoutuneet säästövelvoitteisiin ja yhteisiin tavoitteisiimme. Myös kaupungin hallinnon organisaatiomuutos on toteutettu maltillisin mielin hyvässä yhteistyössä henkilöstön kanssa. Verrattuna aikaisempiin johtamiini kuntiin, kansainvälisyys on täällä kaakkoisrajalla...
Työ ja elinkeinot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tyo-ja-elinkeinot
- Yritysneuvonta Kaupan sekä majoitus- ja ravitsemistoiminnan osuus alueen koko henkilöstömäärästä on noussut suuremmaksi kuin valtakunnallisesti, mikä kuvastaa Lappeenrannan vahvistunutta...

Edellinen

1 2 3

Seuraava