Haku - Lappeenrannan kaupunki

Etusivu

Sisältöhaku

Digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö http://www.lappeenranta.fi/fi/Kaupunkimme/Strategia/Strategian-paamittarit/Digitaaliset-prosessit-ja-motivoitunut-henkilosto
- Digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö Henkilöstötyytyväisyys Indikaattorilla seurataan henkilöstön työtyytyväisyyttä ja hyvinvointia. Kaupunki kohdistaa henkilöstölleen vuosittain kyselyn, jossa asteikolla 1-5 tiedustellaan tähän liittyviä seikkoja. Vuonna 2016...
Henkilökunnan yhteystiedot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kulttuuri-ja-liikunta/Museot/Henkilokunnan-yhteystiedot
- ...Leena Räty, museotoimenjohtajan sijainen (museoiden toimisto) puh. 040 526 4120 Museon henkilöstöhallinto ja muut hallintoon liittyvät tehtävät, toiminnan strateginen suunnittelu ja... ...hoitaminen. Päivi Partanen Opintovapaalla 31.3.2019 saakka. Museon henkilöstöhallinto ja muut hallintoon liittyvät tehtävät, toiminnan strateginen suunnittelu ja...
- Museoiden toimisto Hannu A. Heikkinen, osastosihteeri (museoiden toimisto) puh. 040 587 2274 ja 040 120 8890 Talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävät, asiakaspalvelu.
Nuorisotiedotus http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/Nuorisotiedotus
Palvelut http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut
- Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Mediatiedote 19.9.2011 19.9.2011 http://www.lappeenranta.fi/news/Etela-Karjalan-sosiaali--ja-terveyspiiri-Mediatiedote-1992011/biewpeun/03e0b013-3601-4759-b9de-2b6af63adc5a
- Lappeenranta-tunnustuspalkinto Kustaankartanon monipuoliselle palvelukeskukselle 15.8.2013 http://www.lappeenranta.fi/news/Lappeenranta-tunnustuspalkinto-Kustaankartanon-monipuoliselle-palvelukeskukselle/biewpeun/a7d997cc-6dbd-474e-9e1e-e09f827c262d
- Elintarvikevalvonnan Oiva-pilotti alkaa huhtikuussa 2011 4.3.2011 http://www.lappeenranta.fi/news/Elintarvikevalvonnan-Oiva-pilotti-alkaa-huhtikuussa-2011-/biewpeun/d68c3672-88e9-430d-a927-4fa77c0b110e
Hallintosääntö, toimintasäännöt http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Hallintosaanto,-toimintasaannot
- Hallintosääntö ja toimintasäännöt Valtuusto päättää kunnan hallinnon järjestämisestä hallinto- ja toimintasäännöillä. Niissä määrätään kaupungin luottamushenkilö- ja henkilöstöorganisaation perusrakenne, tehtävät ja johtamisjärjestelmät.
Lappeenranta-seminaari http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tapahtumat/Lappeenranta-seminaari
Puheet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Puheet
- Elinkeinoelämän joululounas 14.12.2015, Kaupungin puhe, Kimmo Jarva 14.12.2015 http://www.lappeenranta.fi/news/Elinkeinoelaman-joululounas-14122015,-Kaupungin-puhe,-Kimmo-Jarva/qawdx3p4/9b73cb71-b229-4d3a-9fff-6d7a1ef76281
- Lappeenrannan Yrittäjät ry, yrittäjäjuhla, 13.11.2015, Puhe, kaupunginjohtaja Kimmo Jarva 16.11.2015 http://www.lappeenranta.fi/news/Lappeenrannan-Yrittajat-ry,-yrittajajuhla,-13112015,-Puhe,-kaupunginjohtaja-Kimmo-Jarva/qawdx3p4/849ec483-6fe7-4cbf-a47e-ec177147af4b
Viestinnän välineet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-valineet
- ...se, milloin henkilö esiintyy yksityishenkilönä ja milloin työnsä puolesta. Kaupunkikonsernin henkilöstön on huolehdittava siitä, ettei yksityinen esiintyminen sosiaalisessa mediassa anna mielikuvaa... ...sekä jakaa hal-lussaan olevaa materiaalia toisten käyttöön. Intranetissä julkaistaan kaikki henkilöstön kannalta olennainen tieto, kuten yksiköiden ajankohtaistiedotteet, menettelytapa- ja...
Asiointi ja yhteystiedot http://www.lappeenranta.fi/fi/Asiointi-ja-yhteystiedot
- ...05) 616 2021, matkapuh. 0400 847 453 s-posti: kaupungintalo.tilavaraukset@lappeenranta.fi Henkilöstön yhteystiedot Lappeenrannan kaupungin henkilöstön sähköpostiosoitteet Lappeenrannan kaupungin henkilöstön sähköpostiosoitteet ovat muotoa:
Viestinnän tavoitteet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-tavoitteet
- ...vuorovaikutukseen perustuva viestintä ja toimintakulttuuri kannustavat asukkaita ja kaupungin omaa henkilöstöä markkinoimaan kaupunkia positiivisena mahdollisuutena. Jokainen lappeenrantalainen on kaupungin... ...tarkoituksenmukaiseen suorittamiseen tarvitsemansa tiedon. Sisäisen viestinnän avulla kerrotaan henkilöstölle ja luotta-mushenkilöille kaupunkikonsernin tavoitteista, toiminnasta ja taloudesta, tulevista...
Strategian päämittarit http://www.lappeenranta.fi/fi/Kaupunkimme/Strategia/Strategian-paamittarit
- Tutustu mittareihin tarkemmin: Hyvinvoivat asukkaat ja osallisuus Elinvoimainen kaupunki ja imago Digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö Talous ja resurssit
Sisäilmatyöryhmä http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Rakentaminen-ja-maankaytto/Rakentaminen/Sisailmatyoryhma
- ...Eksote / koulu- ja opiskeluterveys Mikko Neuvonen henkilöstöyksikkö / työsuojeluvaltuutettu Tuula Komulainen henkilöstöyksikkö / työsuojeluvaltuutettu Kaisa Karttunen...
Konsernihallinto http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupunkiorganisaatio/Konsernihallinto
- ...tulokselliselle toiminnalle sekä vastaa strategisesta suunnittelusta talous-, henkilöstö- ja tietohallinnosta omistajaohjauksesta hankinnoista viestinnästä ja... ...kuuluvat kaupunginsihteerin, II kaupunginsihteerin, strategiajohtajan, rahoitusjohtajan, henkilöstöjohtajan, kaupunginlakimiehen, kehitysjohtajan ja turvallisuus- ja riskienhallintapäällikön virat...
Esiopetuksen tuottaminen http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kasvatus-ja-opetus/Varhaiskasvatus/Yksityinen-varhaiskasvatus/Palvelusetelijarjestelma/Esiopetuksen-tuottaminen
- ...Lappeenrannan kaupungin alueella sijaitsevassa palveluntuottajan päiväkodissa. Esiopetusta antavan henkilöstön kelpoisuusehdoissa noudatetaan opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta (986/1998) annettua... ...pyydetään sopimuksen voimassaoloaikana lukuvuosittain selvitys esiopetuskelpoisesta henkilöstöstä, suunnitelma esiopetussuunnitelman toteuttamisesta sekä tilaajavastuulain mukaiset selvitykset...
Viestinnän yleiset periaatteet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-yleiset-periaatteet
- ...kuntalaisia kiinnostavista asioista tiedotetaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Henkilöstöä tai työyhteisöä koskevissa asioissa lähtökohtana on, että henkilöstölle tulee tiedottaa asiasta... ...avulias, ra-kentaa positiivista mielikuvaa kaupungista. Kaupungin johdon ja esimiesten tulee antaa henkilöstölle selkeät ohjeet tiedottamisesta sekä erityisesti omalla esimerkillään kannustaa henkilöstöään...
Sammontalon arkkitehtuurikilpailu http://www.lappeenranta.fi/fi/Osallistu-ja-vaikuta/Lansialueen-palveluverkko/Sammontalon-arkkitehtuurikilpailu
- ...Yhteensä 1440 + 150= 1 590 henkilöä. 4. Kuuluvatko terveydenhoidon hallinto- ja henkilöstötilat tilallisena kokonaisuutena muiden hallinnon tilojen yhteyteen, vai terveydenhoidon tilojen yhteyteen? Tilaohjelmassa mainittu toimisto- ja virkistystiloista "yhteiset Sammontalon henkilöstölle". Vastaus: Terveydenhoidon hallinto-ja henkilöstötilat tulevat terveydenhoidon tilojen...
Lisätietoja ja yhteydenotot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tapahtumat/Lappeenranta-seminaari/Lisatietoja-ja-yhteydenotot
- Lisätietoja ja yhteydenotot Luennoitsijat ja näytteilleasettajat Lappeenrannan kaupunki henkilöstöjohtaja Päivi Savilampi, puhelin 040 577 9235 sähköposti: lpr.seminaari@lappeenranta.fi Ilmoittautumiseen liittyvät kysymykset ja laskutus Etelä-Karjalan Kesäyliopisto Koulukatu 11, 53100 Lappeenranta puhelin 010 322 9450 www.kesyli.net
Keskustan kehittämissuunnitelma http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Rakentaminen-ja-maankaytto/Kaavoitus/Ajankohtaista/Keskustan-kehittamissuunnitelma-
- ...kuuleminen, Keskustan kehittämissuunnitelman työpaja, Joulukuu2018 Tammistartti, Kaupungin henkilöstölle suunnattu esittely ja työpajatilaisuus tammikuu
Kaupunginjohtaja http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupunginjohtaja
- ...hyvin taloutemme realiteetit. Tästä johtuen pyynnöt ovat olleet kohtuullisia. Luottamushenkilöt ja henkilöstö ovat erinomaisen hyvin sitoutuneet säästövelvoitteisiin ja yhteisiin tavoitteisiimme. Myös kaupungin hallinnon organisaatiomuutos on toteutettu maltillisin mielin hyvässä yhteistyössä henkilöstön kanssa. Verrattuna aikaisempiin johtamiini kuntiin, kansainvälisyys on täällä kaakkoisrajalla...
Työ ja elinkeinot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tyo-ja-elinkeinot
- Yritysneuvonta Kaupan sekä majoitus- ja ravitsemistoiminnan osuus alueen koko henkilöstömäärästä on noussut suuremmaksi kuin valtakunnallisesti, mikä kuvastaa Lappeenrannan vahvistunutta...

Edellinen

1 2 3

Seuraava