Haku - Lappeenrannan kaupunki

Etusivu

Sisältöhaku

Henkilöstöhallinnon tietosuojaseloste http://www.lappeenranta.fi/fi/Asiointi-ja-yhteystiedot/Tietosuoja/Henkilostohallinnon-tietosuojaseloste
- Tietosuojaseloste EU:n yleinen tietosuoja-asetus 13 & 14 artiklat Henkilöstöhallinnon tietovaranto 1. Rekisterinpitäjä Kaupunginhallitus PL 11, Villimiehenkatu 1... ...1336 4. Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus Rekisterin tarkoitus on ylläpitää kaupungin henkilöstötietovarantoa mm. palkanmaksua ja työtehtäviin liittyvien käyttöoikeuksien hallintaa varten. 5...
Henkilökunnan yhteystiedot http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kulttuuri-ja-liikunta/Museot/Henkilokunnan-yhteystiedot
- Museoiden toimisto Hannu A. Heikkinen, osastosihteeri (museoiden toimisto) puh. 040 587 2274 ja 040 120 8890 Talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävät, asiakaspalvelu.
- Museotoimenjohtaja Päivi Partanen museotoimenjohtaja (museoiden toimisto) puh.040 564 2204 Museon henkilöstöhallinto ja muut hallintoon liittyvät tehtävät, toiminnan strateginen suunnittelu ja seuranta, museoiden johtaminen, viestintä ja kumppanuuksien hoitaminen.
Nuorisotiedotus http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/Nuorisotiedotus
ACEchattitesti http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/ACEchattitesti
ACEchattitestiKIRJASTO http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/ACEchattitesti/ACEchattitestiKIRJASTO
ACEchattitestiORKESTERI http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/ACEchattitesti/ACEchattitestiORKESTERI
ACEchattitestiVISITLPR http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/ACEchattitesti/ACEchattitestiVISITLPR
ACEchattitestiWINKKI http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/ACEchattitesti/ACEchattitestiWINKKI
ACEchattitestiEVENTS http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/ACEchattitesti/ACEchattitestiEVENTS
ACEchattitestiTEATTERI http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Nuorten-palvelut/ACEchattitesti/ACEchattitestiTEATTERI
Hallintosääntö, toimintasäännöt http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Hallintosaanto,-toimintasaannot
- Hallintosääntö ja toimintasäännöt Valtuusto päättää kunnan hallinnon järjestämisestä hallinto- ja toimintasäännöillä. Niissä määrätään kaupungin luottamushenkilö- ja henkilöstöorganisaation perusrakenne, tehtävät ja johtamisjärjestelmät.
Lappeenranta-seminaari http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tapahtumat/Lappeenranta-seminaari
Palvelut http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut
- Lappeenranta-tunnustuspalkinto Kustaankartanon monipuoliselle palvelukeskukselle 15.8.2013 http://www.lappeenranta.fi/news/Lappeenranta-tunnustuspalkinto-Kustaankartanon-monipuoliselle-palvelukeskukselle/biewpeun/a7d997cc-6dbd-474e-9e1e-e09f827c262d
Työyhteisöviestintä http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Tyoyhteisoviestinta
- ...Kaupungin työyhteisöviestinnän eli sisäisen viestinnän päätavoite on varmistaa, että henkilöstöllä on tiedossaan työn tekemisen kannalta olennainen tieto. Hyvällä viestinnällä vahvistetaan... ...palavereilla, että oman työyksikön jäsenet ovat ajan tasalla meneillään olevista asioista. Henkilöstön tulisi kuulla heitä koskevista muutoksista suoraan esimieheltä ja vasta sen jälkeen sähköisiltä...
Viestinnän tavoitteet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-tavoitteet
- ...vuorovaikutukseen perustuva viestintä ja toimintakulttuuri kannustavat asukkaita ja kaupungin omaa henkilöstöä olemaan ylpeitä omasta kaupungistaan ja markkinoimaan kaupunkia positiivisessa hengessä. Jokainen... ...tarkoituksenmukaiseen suorittamiseen tarvitsemansa tiedon. Sisäisen viestinnän avulla kerrotaan henkilöstölle ja luottamushenkilöille kaupunkikonsernin tavoitteista, toiminnasta ja taloudesta, tulevista...
Sisäilmatyöryhmä http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Rakentaminen-ja-maankaytto/Rakentaminen/Sisailmatyoryhma
- ...Eksote / koulu- ja opiskeluterveys Mikko Neuvonen henkilöstöyksikkö / työsuojeluvaltuutettu Tuula Komulainen henkilöstöyksikkö / työsuojeluvaltuutettu Kaisa Karttunen...
Kaupunki sosiaalisessa mediassa http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Kaupunki-sosiaalisessa-mediassa
- ...muokataan kaupunkimielikuvaa, tuodaan esiin asiantuntijuutta sekä työnantajakuvaa ja rekrytoidaan henkilöstöä. Sivun tavoitteena on luoda mielikuvaa Lappeenrannasta mielenkiintoisena ja monipuolisena... ...esiin eri asiantuntijoita, organisaation onnistumisia ja sen edelläkävijyyttä. Kaupungin henkilöstö sosiaalisessa mediassa Sosiaalisen median viestintäkulttuuri poikkeaa olennaisesti totutusta...
Asiakirjajulkisuus http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Asiakirjajulkisuus
- ...sisäiseen työskentelyyn liittyvät asiakirjat kuten sisäiset ohjeet ja koulutusmateriaalit, osa henkilöstöhallinnon asiakirjoista. Asiakirjan julkiseksi tulo Asiakirja tulee julkiseksi silloin... ...M-Files-asianhallinta ja -arkisto Konsernihallinnon ja muut yhteiset tietovarannot Henkilöstötietovaranto Tietovaranto sisältää tietoja kaupunkiin työ-, virka- tai toimeksiantosuhteessa...
Viestinnän yleiset periaatteet http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-yleiset-periaatteet-
- ...kuntalaisia kiinnostavista asioista tiedotetaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Henkilöstöä tai työyhteisöä koskevissa asioissa lähtökohtana on, että henkilöstölle tulee tiedottaa asiasta... ...avulias, rakentaa positiivista mielikuvaa kaupungista. Kaupungin johdon ja esimiesten tulee antaa henkilöstölle selkeät ohjeet tiedottamisesta sekä erityisesti omalla esimerkillään kannustaa henkilöstöään...
Varhaiskasvatuksen tietosuojaseloste http://www.lappeenranta.fi/fi/Asiointi-ja-yhteystiedot/Tietosuoja/Varhaiskasvatuksen-tietosuojaseloste
- ...asiakasmaksujen määrittäminen ja laskutus. Rekisterin tarkoitus on myös varhaiskasvatuksen henkilöstön palvelussuhteen hoitaminen. 5. Käsiteltävät henkilötiedot Lapsen tiedot: nimi... ...tiedot: nimi, henkilötunnus, kotiosoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite. Muilta osin henkilöstön tietoja käsitellään henkilöstöhallinnon tietovarannossa. 6. Käsitelläänkö erityisiä...

Edellinen

1 2 3 4

Seuraava