-
Esiopetuksen tuottaminen
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kasvatus-ja-opetus/Varhaiskasvatus/Yksityinen-varhaiskasvatus/Palvelusetelijarjestelma/Esiopetuksen-tuottaminen
-
...Lappeenrannan kaupungin alueella sijaitsevassa palveluntuottajan päiväkodissa. Esiopetusta antavan henkilöstön kelpoisuusehdoissa noudatetaan opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta (986/1998) annettua... ...pyydetään sopimuksen voimassaoloaikana lukuvuosittain selvitys esiopetuskelpoisesta henkilöstöstä, suunnitelma esiopetussuunnitelman toteuttamisesta sekä tilaajavastuulain mukaiset selvitykset...
-
Viestinnän yleiset periaatteet
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-yleiset-periaatteet-
-
...kuntalaisia kiinnostavista asioista tiedotetaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Henkilöstöä tai työyhteisöä koskevissa asioissa lähtökohtana on, että henkilöstölle tulee tiedottaa asiasta... ...avulias, rakentaa positiivista mielikuvaa kaupungista. Kaupungin johdon ja esimiesten tulee antaa henkilöstölle selkeät ohjeet tiedottamisesta sekä erityisesti omalla esimerkillään kannustaa henkilöstöään...
-
Sammontalon arkkitehtuurikilpailu
http://www.lappeenranta.fi/fi/Osallistu-ja-vaikuta/Lansialueen-palveluverkko/Sammontalon-arkkitehtuurikilpailu
-
...Yhteensä 1440 + 150= 1 590 henkilöä. 4. Kuuluvatko terveydenhoidon hallinto- ja henkilöstötilat tilallisena kokonaisuutena muiden hallinnon tilojen yhteyteen, vai terveydenhoidon tilojen yhteyteen? Tilaohjelmassa mainittu toimisto- ja virkistystiloista "yhteiset Sammontalon henkilöstölle". Vastaus: Terveydenhoidon hallinto-ja henkilöstötilat tulevat terveydenhoidon tilojen...
-
Viestintäohjeen lähtökohdat
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestintaohjeen-lahtokohdat
-
...asukkaat ja osallisuus, elinvoimainen kaupunki ja imago, digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö, talous ja resurssit. Päätavoitteina on • elämänlaatunsa hyväksi tuntevien määrän kasvu •... ...lisääntyminen kunnan päätöksentekoon • työssäkäyvien määrän kasvu • yritysimagon parantuminen • henkilöstötyytyväisyyden paraneminen • asiakkaan palveluun käyttämän ajan vähentyminen • lainojen/asukas...
-
Viestinnän välineet
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-valineet
-
...tehdään kullakin toimialalla ja työyksikössä. Intranetissä julkaistaan kaikki henkilöstön kannalta olennainen tieto, kuten yksiköiden ajankohtaistiedotteet, menettelytapa- ja toimintaohjeet, aikataulut, henkilöstön asemaa koskevat tiedotteet ja muut henkilöstöä lähellä olevat asiat jne. Intranetissä tiedotetaan...
-
Viestinnän kohde- ja sidosryhmät
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-kohde--ja-sidosryhmat
-
...ja jotka huomioidaan viestintää suunniteltaessa ja toteutettaessa ovat asukkaat henkilöstö ja luottamushenkilöt tiedotusvälineet yritykset ja elinkeinoelämä vierailijat ja...
-
Keskustan kehittämissuunnitelma
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Rakentaminen-ja-maankaytto/Kaavoitus/Ajankohtaista/Keskustan-kehittamissuunnitelma-
-
...kuuleminen, Keskustan kehittämissuunnitelman työpaja, Joulukuu2018 Tammistartti, Kaupungin henkilöstölle suunnattu esittely ja työpajatilaisuus tammikuu
-
Viestinnän perusviestit
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Viestinta/Viestintaohje/Viestinnan-perusviestit-
-
...houkuttelevat niin asukkaita kuin matkailijoitakin. Digitaaliset prosessit ja motivoitunut henkilöstö -näkökulma Lappeenrannan kaupunkikonserni on innostava ja tavoiteltu työnantaja, joka... ...ydin. Lappeenranta digitalisoi palveluitaan ja uudistaa toimintatapojaan asukkaita ja henkilöstöä kuunnellen ja eri kohderyhmät huomioiden. Digitalisaation tuomat mahdollisuudet hyödynnetään...
-
Kaupunginjohtaja
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupunginjohtaja
-
...hyvin taloutemme realiteetit. Tästä johtuen pyynnöt ovat olleet kohtuullisia. Luottamushenkilöt ja henkilöstö ovat erinomaisen hyvin sitoutuneet säästövelvoitteisiin ja yhteisiin tavoitteisiimme. Myös kaupungin hallinnon organisaatiomuutos on toteutettu maltillisin mielin hyvässä yhteistyössä henkilöstön kanssa. Verrattuna aikaisempiin johtamiini kuntiin, kansainvälisyys on täällä kaakkoisrajalla...
-
Sisäinen tarkastus
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupunkiorganisaatio/Tarkastustoimi/Sisainen-tarkastus
-
...Anitta Vilkko puh. 040 522 9377 Sisäinen tarkastaja Marja Liljenbäck puh.040 684 0429 Henkilöstön sähköpostiosoitteet: etunimi.sukunimi@lappeenranta.fi Yhteystiedot: Villimiehenkatu 1 53100...
-
Työ ja elinkeinot
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Tyo-ja-elinkeinot
-
Yritysneuvonta Kaupan sekä majoitus- ja ravitsemistoiminnan osuus alueen koko henkilöstömäärästä on noussut suuremmaksi kuin valtakunnallisesti, mikä kuvastaa Lappeenrannan vahvistunutta...
-
Tontti- ja kartastopalvelut
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Rakentaminen-ja-maankaytto/Tontti--ja-kartastopalvelut
-
...Tulosalueenasiakaspalvelua hoitaa asiakaspalvelukeskus Winkki yhdessä maaomaisuuden hallinnanhenkilöstön kanssa. Yhteystiedot: Asiakaspalvelukeskus Winkki: Lappeenrannan kaupungintalo, 1. krs...
-
Strategiatekomme
http://www.lappeenranta.fi/fi/Kaupunkimme/Strategia/Strategiatekomme
-
...viime vuoden lopulla uudistetun strategiansa jalkauttamista. Jo tammikuun alussa kaupungin koko henkilöstö haastettiin ideoimaan strategiatekoja.Nyt on sinun ja työyhteisösi aika osallistua ja vaikuttaa...
-
Kaupunkitutkimus
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Paatoksenteko-ja-talous/Kaupunkitutkimus
-
...kunta-alan tutkimushanke maassamme. Tutkimus käsittää mm. kuntalaiskyselyn, päättäjäkyselyn sekä henkilöstökyselyn. Tutkimustulokset ja raportit esitetään tällä sivulla sitä mukaa kuin uutta aineistoa...
-
Kysymyksiä ja vastauksia
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kasvatus-ja-opetus/Varhaiskasvatus/Sahkoinen-hoitoaikavaraus/Kysymyksia-ja-vastauksia
-
...ainoastaan viralliset huoltajat pääsevät tekemään hoitoaikavarauksia. Tästä syystä päiväkodin henkilöstö tai perhepäivähoitaja ei pysty ilmoittamaan varauksia sovellukseen huoltajien puolesta. Päiväkodit... ...tarvitsevat huoltajien ilmoittamat varaukset työvuorosuunnittelua varten. Varhaiskasvatuksen henkilöstölle on vahvistettava työvuorot viimeistään viikkoa ennen ajanjakson alkamista. K: Olen joka...
-
Kirjastoaineiston valintaperusteet
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kulttuuri-ja-liikunta/Kirjasto/Palvelut-A-O/Kirjastoaineiston-valintaperusteet
-
...Kirjasto on kaikille avoin kohtaamispaikka ja rajaton oppimis- ja elämysympäristö. Kirjastossa henkilöstön asiantuntemus ja asiakkaiden toiveet, tarpeet ja osallistuminen tuottavat yhdessä jatkuvasti... ...904/1998 (2. luku, 3 §) Asiakkaiden käytettävissä tulee olla kirjasto- ja tietopalvelualan henkilöstöä sekä uusiutuva kirjastoaineisto ja -välineistö. Lappeenrannan kaupungin kulttuuritoimen...
-
Aukioloajat ja yhteystiedot
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kulttuuri-ja-liikunta/Kirjasto/Aukioloajat-ja-yhteystiedot
-
...Päivi-Linnea Pötry, puh. 040 594 9856 Palvelujohtaja Leena Priha, puh. 040 718 7688 Henkilöstöasiat, aikuisten kirjastopalvelut, lähikirjastot Palvelujohtaja Päivi Oikkonen, puh. 040 826...
-
Pääkirjasto
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kulttuuri-ja-liikunta/Kirjasto/Aukioloajat-ja-yhteystiedot/Paakirjasto
-
...Päivi-Linnea Pötry, puh. 040 594 9856 Palvelujohtaja Leena Priha puh. 040 718 7688 Henkilöstöasiat, aikuisten kirjastopalvelut, lähikirjastot Palvelujohtaja Päivi Oikkonen, puh. 040 826...
-
Lappeenrannan alueen frisbeegolfradat
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Kulttuuri-ja-liikunta/Ulkoliikuntapaikat/Lappeenrannan-alueen-frisbeegolfradat
-
...frisbeegolfrata syksyllä 2014. Reitti syntyi Willimies Disc Golf ry:n ja kaupungin liikuntatoimen henkilöstön yhteistyönä. Myllymäen frisbeegolfrata Hiessillankatu 10 A Myllymäen frisbeegolfrata...
-
Rakennusvalvonta
http://www.lappeenranta.fi/fi/Palvelut/Rakentaminen-ja-maankaytto/Rakentaminen/Rakennusvalvonta
-
...Rakennusvalvonnan lupavalmistelijat ovat tavattavissa arkisin klo 9.00 - 12.00. Muina aikoina henkilöstön tapaa vain sopimalla ajanetukäteen. Rakennusvalvonnan johtaminen Rakennustarkastaja Päivi...
|
|
|
|