Harjoittelut ovat tärkeä osa sujuvaa siirtymää koulutuksesta työelämään
Etelä-Karjalan työllisyysalue osallistuu työelämän kehittämiseen myös työnantajan roolissa. Tavoitteemme on olla mukana hyvän työelämän rakentamisessa ja yksilöiden menestystarinoiden mahdollistamisessa.
Sen lisäksi, että Lappeenrannan kaupunki työllisyysalueen vastuukuntana tarjoaa noin 140 työpaikkaa työllisyyden ja maahanmuuton lakisääteisten tehtävien hoitamiseen, haluamme olla mahdollistamassa myös työelämään tutustumista ja harjoittelua. Tutkimusten mukaan harjoittelupaikat tukevat erityisesti nuorten työelämään kiinnittymistä ja urakehitystä koska ne helpottavat sujuvaa koulutuksesta työelämään siirtymistä, vahvistavat uskoa koulutuksen hyötyihin, lisäävät työelämävalmiuksia ja auttavat löytämään omien arvojen mukaisen suunnan työelämässä (Nuorisobarometri 2024).
Vuonna 2025 meillä oli työllisyys- ja maahanmuuttopalveluissa ilo olla mukana usean opiskelijan matkalla kohti omaa toiveuraa. Ohjasimme yhden media-alan ammattitutkintoon liittyvän harjoittelun ja yhden ammattikorkeakoulun tutkinto-opiskeluun liittyvään harjoitteluun. Näiden lisäksi kolme ammattikorkeakoulun tutkinto-opiskelijaa toteutti maahanmuuttajille tarkoitetun suomen kielen kerhon osana opintojaan.
International House -harjoittelu toi arvokasta osaamista ja uusia näkökulmia
LAB ammattikorkeakoulussa opiskeleva Tatiana Kuleva oli Etelä-Karjalan työllisyysalueen International House -toiminnan harjoittelijana kesäkuusta joulukuuhun. Hän osallistui toiminnan kehittämiseen yhdessä tiimin kanssa, muun muassa suunnittelemalla viestintää ja palvelumuotoilua. Lisäksi Tatiana osallistui monipuolisissa tehtävissä tapahtumien järjestämiseen.
Yhteistyö työssäoppimisen ja harjoittelun osalta oli myönteinen kokemus sekä työllisyysalueen että opiskelijoiden näkökulmasta.
– Tämä harjoittelu oli minulle käännekohta. Olin asunut Suomessa jo useita vuosia, opiskelin suomen kieltä ja opiskelin LAB ammattikorkeakoulussa. Silti tunsin usein olevani enemmän järjestelmän vieressä kuin sen sisällä. Harjoittelu oli ensimmäinen kokemus, jossa olin mukana oikeassa työssä ja osana suomalaista ammatillista ympäristöä. Harjoittelun aikana, kansainvälisenä opiskelijana, minua ei nähty ongelmana jota täytyy sopeuttaa, vaan ihmisenä, jolla on kokemusta ja osaamista. Sain tehdä oikeita tehtäviä, ei vain symbolisia harjoituksia. Minulle selitettiin taustaa ja prosesseja, ja sain tukea koko ajan. Työilmapiiri oli turvallinen. Sain kysyä, jos en ymmärtänyt, ja sain tehdä virheitä, kuvailee Kuleva omaa kokemustaan.
Työllisyysalueen International House toiminnalle harjoittelusta oli paljon konkreettista hyötyä. Lähtökohtana harjoittelulle on, että voimme tarjota opiskelijalle palkitsevan ja omaa uraa hyödyntävän kokemuksen ja siksi harjoittelupaikan tarjoaminen on aina huolellisesti harkittu päätös.
Tatianan harjoittelun vastuuohjaajana toiminut johtava kansainvälisyysasiantuntija Anita Pölönen oli vaikuttunut siitä rohkeudesta ja sitoutuneisuudesta, jota opiskelija osoitti koko harjoittelun aikana. Yhteistyö tuli myös sopivaan aikaan, juuri kun International House -toimintaa kehitettiin ja lähdettiin juurruttamaan Etelä-Karjalaan.
– Harjoittelija toi mukanaan rautaista osaamista, jota hän oli kerryttänyt paitsi opinnoissaan myös aiemman työuransa aikana. Tatiana toi organisaatioomme arvokkaita näkemyksiä myös oman kansainvälisen taustansa ansiosta, ja sain hänestä mahtavan työparin käynnistäessämme International House –toimintamallia Etelä-Karjalaan. Kävimme harjoittelun aikana yhteistä keskustelua siitä, millä kielellä milloinkin toimimme, jotta harjoittelu olisi mahdollisimman antoisa. Tatiana heittäytyi avoimen rohkeasti viestimään myös suomen kielellä, vaikka englanti onkin vielä toistaiseksi vahvempi kieli. Myös hänen venäjän kielen osaamisestaan oli harjoittelussa hyötyä – eli organisaatiomme sai harjoittelijasta todella monipuolisen osaajan rikastamaan olemassa olevaa toimintaa ja osaamista, kertoo Pölönen.
Tatianan mukaan harjoittelu vaikutti paljon hänen urasuunnitelmiinsa ja elämään Suomessa.
Hän näki ensimmäistä kertaa itsensä ei vain maahanmuuttajana tai opiskelijana, vaan ammattilaisena suomalaisessa kontekstissa. Tämän myötä ymmärrys suomalaisesta työkulttuurista, viestinnästä, vuorovaikutuksesta ja päätöksenteosta avautuivat aivan uudella tasolla. Se loi uskoa myös siihen, että tulevaisuus on täällä. Myönteisen harjoittelukokemuksen perusteella hän haluaa myös rohkaista työnantajia ja muita toimijoita tarttumaan tilaisuuksiin kansainvälisten opiskelijoiden kanssa.
Harjoittelumahdollisuuksia tarjotaan jatkossakin – työnantajia kannustetaan mukaan
Työllisyysalueella ei tällä hetkellä ole harjoittelupaikkoja avoinna, mutta aina kun sopiva tehtäväkokonaisuus ja ohjausresurssit ovat käytettävissä, tulemme myös jatkossa tarjoamaan harjoittelumahdollisuuksia.
– Kannustamme alueen yrityksiä, järjestöjä ja työnantajia tarjoamaan harjoittelu- ja kesätyömahdollisuuksia. Ne tarjoavat arvokasta työkokemusta ja voivat olla avainasemassa ensimmäisen työpaikan löytämisessä opinnoista valmistumisen jälkeen, rohkaisee Etelä-Karjalan työllisyysalueen työllisyysjohtaja Sanna Natunen.
Työllisyysalueen toimipisteiden lisäksi myös alueen Ohjaamot antavat ohjausta ja neuvontaa alle 30-vuotiaille erilaisista harjoittelu- ja työssäoppimismahdollisuuksista, työelämään liittyvissä kysymyksissä ja myös muissa aiheissa kuten elämänhallintaan, talouteen ja opintoihin liittyen.
Lisätietoa palveluista:
Etelä-Karjalan työllisyysalue
International House South Karelia (Kansainvälinen Etelä-Karjala)
Ohjaamo Lappeenranta
Ohjaamo Imatra
Kuva: International House South Karelia avajaiset, kuvaaja Nilesh Tailor.