Suosikit

Liite 3 Lappeenrannan kaupungin työpajassa ja lähtötasokartoituksessa esille nousseet toimenpide-ehdotukset yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi Lappeenrannassa

KUNNAN RAKENTEET JA PÄÄTÖKSENTEKO

  • Nimetään työryhmä edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta
  • Nimetään häirintäyhdyshenkilö ja kaikissa kaupungin toimipaikoissa /palveluissa on helposti saatavilla tietoa syrjinnästä ja siitä mihin ja miten kokemuksesta voi ilmoittaa
  • Yhdenvertaisuuden kehittymistä ja syrjintätilanteiden ilmenemistä seurataan vuosittain
  • Raportoinnin ja tilastoinnin kehittäminen
  • Päätöksenteossa ja palveluita suunnitellessa ja toteuttaessa painotetaan lapsen edun ensisijaisuutta ja arvioidaan ennakkoon ihmisiin kohdistuvat vaikutukset
  • Kaupunkilaisten kuuleminen
  • Käyttäjälähtöinen suunnittelu ja palvelumuotoilu
  • Anonyymi rekrytointi
  • Johto edistää asioita ja tukee/ seisoo asioiden takana 

VIESTINTÄ

  • Viestinnässä ja tiedottamisessa käytetään kuvituksissa erilaisia, eritaustaisi ja eri elämäntilanteissa olevia ihmisiä
  • Käytettävä kieli tai ilmaisut eivät ole syrjiviä
  • Eri kielillä viestiminen
  • Tiedon saannin yhdenvertaisuus –saavutettavuus, myös luettuna
  • Yhdenvertaisuustyöskentelystä tiedotetaan kuntalaisille kaupungin nettisivujen ”yhdenvertaisuus”-sivuston välityksellä
  • Antirasismista tiedotetaan säännöllisesti

HENKILÖSTÖN KOULUTUS JA OSAAMINEN

  • Yhdenvertaisuudesta ja antirasismista on tarjolla koulutusta henkilöstölle säännöllisesti
  • Tarjotaan koulutusta opettajille ja kasvattajille vihapuheesta, sukupuolivähemmistöistä ja eri kulttuureista
  • Valmius puuttua epäkohtiin, kun niitä havaitaan
  • Koulutusta erityisesti yhdenvertaisuuslain soveltamisesta
  • Lapsen oikeuksien edistämiseen tähtäävää UNICEFin Lapsiystävällinen kunta (LYK) -kehittämismalli. LYK-työssä on havaittu tarvetta lisätä ymmärrystä yhdenvertaisuudesta, syrjinnästä ja haavoittuvassa asemassa olevien lasten, nuorten ja perheiden erityiskohtelun tarpeesta

TOIMITILAT / ESTEETTÖMYYS

  • Saavutettavuus ja esteettömyys
  • Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille unisex vessat/ pukutilat
  • Turvallisuus: valaistus, valvonta jne.
  • Rakennuslupien myöntämisessä ja itse rakentamisessa otetaan huomioon esteettömyys ja saavutettavuus, kannustetaan laajamittaiseen esteettömyyden ja saavutettavuuden huomioimiseen rakentamisesta, ei tyydytä pelkästään lain minimiin.
  • Huolehditaan, että rakennetun ympäristön elementit, opasteet ja kyltit sekä laitteiden fyysiset ominaisuudet ovat esteettömiä ja saavutettavia
    • Julkisiin palveluihin selkeät opasteet, sisäänkäynnit ja kunnollinen valaistus
    • Keskustan kadut esteettömiksi, jotta voi kulkea yksin pyörätuolilla
    • Katukivetyksiin luiskia ja ramppeja
    • Uimahalleihin toimivammat ja suuremmat inva-pukuhuoneet
    • Ihmisillä on aisteissa erityisherkkyyttä esimerkiksi liian kirkkaat mainostaulut pois ja julkisissa tiloissa tulisi olla myös taustamusiikittomia alueita
    • Eri kaupunginosiin penkkejä, että vähävoimaiset ja leikkauksista toipuvat jaksavat käydä kaupassa ja ulkoilemassa
  • Saavutettavuus ei ole pelkästään fyysistä esteettömyyttä vaan se tulee huomioida verkkopalveluissa, sovelluksissa ja julkaisuissa
  • Kannustetaan urakoitsijoiden yhteistoimintaa esteettömyyden ja saavutettavuuden huomioimiseksi
  • Kuunnellaan ja hyödynnetään kokemustoimijoiden asiantuntemusta

LAPSET JA NUORET

  • Lapsiystävällinen kunta -malliin pohjaten nostetaan esille haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien huomioimista palveluiden yhdenvertaisuuden takaamiseksi
  • Lasten ja nuorten kasvun tukeminen – jokainen voi olla oma itsensä